企業國際化經營與戰略性18新利真人网 管理(doc13)

摘要：企業的全球化經營向管理提出了更高要求，而其18新利真人网 管理水平則在很大程度上決定了企業達成戰略目標的能力。本文介紹了國際化經營對18新利真人网 管理職能的具體影響；分別從企業管理者的態度、企業發展階段及外部影響因素等3個角度，探討了企業國際化經營下的18新利真人网 管理模型；總結並提出了一個簡要的國內一國際18新利真人网 管理比較模型。　　全球化浪潮席卷了商業世界的各個領域。為了實現長期成長，企業不得不在更大的舞台——世界市場競爭，與此同時，經營環境的差異又迫使企業根據當地的地理位置、習俗、口味等調整其產品和服務。由於世界市場還遠不是一個統一的大市場，而更接近於多個分離的、鬆散聯係的地區性市場組合，企業的國際化經營意味著其必須追求全球戰略一體化與市場活動當地化的統一。為了實現全球效率與當地市場反應力的雙重目標，跨國企業不僅要形成與多變的外部環境相適應的靈活的組織結構和戰略目標，更要開發出能有效實施戰略的管理人員和相應的企業文化。而恰恰是後者，往往決定了企業國際化經營的成敗。
　　一、國際化經營對18新利真人网 管理的影響
　　在全球化經營的背景下，企業的18新利真人网 管理活動與其國內經營的情況大不相同，具體表現為國際18新利真人网 管理麵對更為動蕩的、多樣化的管理環境，需要執行更多的管理職能，同一管理職能的多樣性與複雜性大大提高，管理受到更大的外部製約，管理過程中需更多地介入員工個人生活，而低效的國際18新利真人网 管理也將導致更明顯的不利影響。Adler（1983）調查後提出，有兩項因素造成上述差異：文化多元性（multiculturalism）和地理擴散（geographic　　dispersion），前者指組織中存在來自於兩個以上不同文化背景的員工，後者則指跨國公司在不同國家建立大量子公司的狀況。文化多元性和地理擴散的存在，使國際18新利真人网 管理麵對複雜性、經營風險和不確定性大大提高的商務環境，企業必須對當地政府、勞動者和公眾輿論更為敏感，並針對當地環境調整管理思想和實踐。提供差異化的18新利真人网 管理。另一方麵，跨國公司所麵對的多樣性的文化和地理範圍的擴大，也對其企業經營存在正麵影響。企業通過有效的18新利真人网 管理，將有機會獲得利益並形成企業長期增長基礎。簡單地說，國際企業可利用的正麵因素包括：（1）由於多種文化和多種視角共存，企業內部的創造性和創新精神可能加強；（2）對外國消費者更為敏感，更易理解客戶的特殊要求；（3）從全球範圍吸納最優秀的人員；（4）企業得以在全球範圍尋求最佳經營機會；（5）創造“超級組織文化”，包容各文化中最精華的部分，並在此基礎上形成一個統一、卓越的文化；（6）在企業中形成更大的靈活性，適應各種不同的經營環境並及時作出必要變革。從目前的跨國企業經營來看，企業往往追求產品開發和營銷的優勢，而上述潛在的長期優勢則並未在經營中實現。而企業長期優勢的形成，正是由18新利真人网 管理水平決定的，可以說，企業的戰略性18新利真人网 管理政策及水平將最終決定其能否真正有效實現經營突破和國際化經營目標的達成。
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