某家具廠廠長的職責權力範圍(doc 3頁)
某家具廠廠長的職責權力範圍(doc 3頁)內容簡介
某家具廠廠長的職責權力範圍內容提要:
家具廠廠長之崗位職能:
1.貫徹執行公司政策指令及公司各項標準。
2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經濟指標和生產任務。
3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執行情況,及時解決各車間生產過程中出現的各種問題。
4.加強質量管理工作,堅持“質量第一”思想,積極采用國際標準建立質量體係,控製工序質量,努力提高產品質量。
5.組織編製合理工時定額,合理調配勞力,搞好均衡生產,保證生產按質按量按時完成。
6.健全生產經營管理工作,嚴格工藝紀律及勞動紀律,保證各項獎懲製度的執行,做到獎懲分明。
7.加強對生產設備管理的領導,保證設備運行良好。
8.強化安全文明生產,實行定置管理,監督工人嚴格執行安全操作規程。
9.搞好員工崗位培訓,質量管理及安全生產製度教育,嚴格考核工作,努力提高員工素質,堅持先培訓後上崗。
10.關心員工工作、生活,搞好精神文明建設,努力改善工人的生產條件,豐富員工文化生活。
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家具廠廠長之崗位職能:
1.貫徹執行公司政策指令及公司各項標準。
2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經濟指標和生產任務。
3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執行情況,及時解決各車間生產過程中出現的各種問題。
4.加強質量管理工作,堅持“質量第一”思想,積極采用國際標準建立質量體係,控製工序質量,努力提高產品質量。
5.組織編製合理工時定額,合理調配勞力,搞好均衡生產,保證生產按質按量按時完成。
6.健全生產經營管理工作,嚴格工藝紀律及勞動紀律,保證各項獎懲製度的執行,做到獎懲分明。
7.加強對生產設備管理的領導,保證設備運行良好。
8.強化安全文明生產,實行定置管理,監督工人嚴格執行安全操作規程。
9.搞好員工崗位培訓,質量管理及安全生產製度教育,嚴格考核工作,努力提高員工素質,堅持先培訓後上崗。
10.關心員工工作、生活,搞好精神文明建設,努力改善工人的生產條件,豐富員工文化生活。
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