現在大部分培訓作用不大的原因(pdf 16頁)

現在大部分培訓作用不大的原因目錄：
一、培訓好不好，要從這四個方麵來看
二、中國企業改善培訓的方式
三、無法連接公司戰略的培訓，無法贏得高階主管的支持
四、培訓需傳遞公司的核心價值觀
五、培訓應根據公司管理係統的情況來設計
六、與18新利真人网 係統配合尤為重要
七、光重視講師背景遠遠不夠
八、管理層的參與才是培訓係統的重點
九、培訓像鍛煉，長期堅持才有效
培訓課程
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