員工工作表現評核實用手冊(doc 65頁)

員工工作表現評核實用手冊目錄：
一、工作表現評核
1. 甚麼是工作表現評核?
2. 為何要評核工作表現?
3. 應評核甚麼?
4. 如何評核?
4.1. 評核人
4.1.1. 評核人的責任
4.1.2. 較常見的誤差及傾向
4.1.3. 跟進和反饋
4.2. 被評核人
4.2.1. 被評核人的責任
4.2.2. 自我評核
5. 會議
5.1. 會議的準備
5.2. 會議進行期間
二、澳門特別行政區公共行政工作人員工作表現評核製度
6. 原則
7. 評核方法
7.1. 評核項目
7.2. 評分表
7.3. 厘定評語
8. 評核方式
8.1. 平常評核
8.2. 對主管的評核
8.3. 特別評核
8.4. 簡要評核
9. 評核程序
9.1. 保密
9.2. 被評核人及評核人
9.2.1. 被評核人
9.2.2. 評核人
9.2.3. 回避
9.3. 評核程序的步驟
9.3.1. 平常評核
9.3.1.1. 指定評核人
9.3.1.2. 評核人會議
9.3.1.3. 評核會議
9.3.1.4. 自我評核
9.3.1.5. 評分
9.3.1.6. 認可
9.3.2. 特別評核
9.3.2.1. 指定評核人
9.3.2.2. 評核人會議
9.3.2.3. 評核會議
9.3.2.4. 自我評核
9.3.2.5. 評分
9.3.2.6. 認可
9.3.3. 對主管的評核
9.3.3.1. 指定評核人
9.3.3.2. 評核人會議
9.3.3.3. 評核會議
9.3.3.4. 自我評核
9.3.3.5. 填寫問卷
9.3.3.6. 評分
9.3.3.7. 認可
9.3.4. 簡要評核
9.3.4.1. 指定評核人
9.3.4.2. 評核人會議
9.3.4.3. 評核會議
9.3.4.4. 自我評核
9.3.4.5. 填寫問卷
9.3.4.6. 評分
9.3.4.7. 認可
10. 聲明異議及訴願
10.1. 聲明異議
10.2. 訴願
10.3. 期限
11. 評核谘詢委員會
12. 評核的效果
13. 處理行政事宜的附屬單位
附件1 —— 工作表現評核程序各步驟
附件2 —— 工作表現評核程序各步驟 ﹣檢查表
附件3 —— 評核會議摘要表

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