解讀世界500強員工手冊(doc 5頁)

解讀世界500強員工手冊內容提要：
18新利真人网 管理實踐和戰略管理、集團管控、18新利真人网 、企業文化、品牌營銷、企業形象等方麵的谘詢，工作中發現，知名公司特別是財富500強公司，都有員工人手一冊的員工手冊或行為手冊（或準則），而國內一般公司擁有類似手冊的不足一半
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500強公司的員工手冊或行為手冊普遍都會明確告訴員工對手冊有疑義或遇到不能確定自身行為是否符合公司規定時的溝通途徑，而且一般為直屬經理或企業律師、法律顧問。國內一般公司的員工手冊或行為手冊則較少提及，提及的溝通途徑通常為企業18新利真人网 部或者總經辦之類的職能部門。
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管理（包括18新利真人网 管理）是個有機的係統，涉及到企業的方方麵麵。企業管理的每一個方麵就像是木桶的每一塊木板，每一個環節就像是鏈條上的每個鏈環。企業必須善於分析發現企業各階段的短板在哪裏，通過努力補長短板或避開短板。企業必須注重和不斷完善管理的每一個環節，任何一個環節出了問題都會是係統性的問題，都有可能前功盡棄、後患無窮。

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