某公司績效考核手冊(doc 36頁)

某公司績效考核手冊目錄：
1總 則6
1.1績效考核意義6
1.2績效考核目的6
1.3績效考核原則7
1.4績效考核周期7
1.5考核與薪酬委員會7
1.6績效考核關係表（考核人、被考核人及考核內容、權重，表2）18
1.7適用範圍8
2績效考核體係10
2.1績效考核體係定義10
2.2績效考核體係結構10
2.2.1績效考核體係內容10
2.3業績考核的綜合介紹11
2.3.1總述11
2.4KPI考核
KPI考核體係構成142.3.2選擇KPI的原則11
2.3.3硬指標13
2.3.4軟指標
2.5計劃完成情況考核14
2.5.1總述14
2.5.2月度工作計劃完成情況考核15
2.5.3季度工作計劃完成情況考核15
2.5.4年度工作計劃完成情況考核15
2.6能力、態度考核16
2.6.1總述16
2.6.2能力態度指標體係16
2.6.3能力態度考核方式17
2.7部門滿意度考核17
2.8考核內容及權重分配18
2.8.1權重的確定方法：18
2.8.22003年考核內容及權重分配18
2003年考核內容及權重分配表（表4）：18
3績效考核實施20
3.1績效考核培訓20
3.2績效考核流程20
3.2.1月度績效考核流程20
3.2.2季度績效考核流程（適用於部門經理）21
3.2.3年度績效考核流程22
3.2.3.1部門經理年度績效考核流程22
3.2.3.2主管、線長（組長）年度績效考核流程23
3.2.3.3其他員工年度績效考核流程23
4績效考核結果運用24
4.1績效考核結果24
4.1.1員工月度績效考核結果24
4.1.2部門經理季度績效考核結果24
4.1.3部門經理年度績效考核結果24
4.1.4員工年度績效考核結果24
4.2崗位工資及崗位調整25
4.2.1員工晉升25
4.2.2工作調動26
4.2.3辭退26
4.3員工培訓26
4.4其它影響27
4.4.1對員工資格職務的影響27
4.4.2對內部職稱評聘的影響27
5績效考核製度修訂28
5.1績效考核修訂內容28
5.2績效考核修訂程序28
6績效考核申訴30
6.1申訴條件30
6.2申訴形式30
6.3申訴處理30
7附則32
附表1: 績效考核方案意見表33
附表2：績效考核申訴表34

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