論激勵原則在18新利真人网 管理中的應用(doc 21頁)

論激勵原則在18新利真人网 管理中的應用目錄：
引言
一、激勵的含義與其一般原則
（一）激勵的含義
（二）激勵的一般原則　
1、物質激勵與精神激勵相結合原則
2、正激勵與負激勵相結合原則
3、內激勵與外激勵相結合原則
4、按需激勵原則（差異化原則）
5、組織目標與個人目標相結合原則
二、管理者運用激勵手段時存在的誤區　
（一）激勵就是獎勵
（二）同樣的激勵可以適用於任何人
（三）隻要建立起激勵製度就能達到激勵效果
三、如何正確的運用激勵手段
（一）準確把握激勵時機
（二）相應采取激勵頻率
（三）恰當運用激勵程度
（四）正確確定激勵方向
四、激勵方式的選擇
（一）成就激勵
（二）能力激勵
（三）物質激勵
（四）感情激勵
（五）環境激勵
結束語：

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