經營管理室經理工作職責(doc 4頁)

經營管理室經理工作職責內容提要：
工作概要：
1、依據行銷、工程、及財務計劃擬訂人力、公共關係、及采購供應計劃。
2、督促所屬人員擬訂後勤及總務執行方案。
3、隨同總經理出席董事會，回答經營管理方麵的谘詢。
4、簽擬公司的組織係統及人員配置變動。
5、協助其他部門綜合辦理訓練、考察、調薪及晉升的手續。
6、指揮及支援本部門所屬人員完成指定的工作目標。
7、統計公司各項數據。
8、指揮支援本部各室經理及其部屬完成指定的工作目標。
9、出席公司的決策及協調會議。
10、評核本部各室負責人的工作表現，並做必要的目標修訂及人員改派。

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