薪酬考核崗位說明書(doc 2頁)

薪酬考核崗位說明書內容提要：
工作內容：
負責對公司的薪酬現狀和同行業的薪酬水平進行收集調查，設計出有競爭力的薪酬製度
負責對公司各崗位的人員的工作進行考核和監控
負責定期整理各項薪酬信息，分析規劃出適應公司實際的薪酬水平
負責製定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理
負責了解員工對薪酬的意見，及時發現並解決問題
負責根據公司實際，製定合理有效的考核製度
根據各崗位的實際工作情況，製定完整合理的考核指標及考核標準
負責跟進部門考核的相關事宜，隨時處理考核中出現的各種問題
負責對考核結果運用的公平和合理
協助培訓、招聘等工作的開展
協助相關人員做好18新利真人网 規劃

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