笑傲職場－如何獲得影響力-權力和晉升(doc 18)

職場定位
初入職場也好，老江湖也好，要想在職場乃至社會中順風順水，最重要就是先要有個自我定位。職場上風水輪流轉，三十年河東三十年河西的情況多如牛毛。如果自己不知道自己是什麼，要什麼，幾個轉轉下來東南西北都分不清，世界不拋棄你，自己也沉淪。
為什麼自我定位重要呢？最簡單的道理就是，自己都不知道自己的終點是什麼，如何知道該上哪一班車？每次我到那些神廟，總能看見不少年輕人在磕頭許願，聽到他們喃喃禱告：菩薩保佑我得到財富，得到權力，得到幸福，得到好愛人……我總是要想：什麼是財富？什麼是權力？什麼才叫幸福？什麼樣的人稱得上好愛人？等等。就算是真有神仙，如果你不能明確地說出自己想要什麼，神仙也不知道該給你什麼啊。
為什麼自我定位重要呢？因為你不為自己定位，並不代表你就沒有定位。隻是這個定位權已經被自己拱手相讓。如果一個應聘者這樣對企業說：“我什麼都能做，您就看著辦給個職位吧。”他多辦不會被錄用，因為企業不知道該如何給他定職位。同樣的道理，如果你不給自己定位，別人就會按其理解給你定位。為什麼那麼多人在做自己不喜歡的事，那麼多人覺得自己不被人理解？其中很重要的原因，就是他到底明不明白自己喜歡的是什麼？他有沒有主動去與人溝通，

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