專業/技術人員職等評定及聘用管理試行製度(doc 10頁)

專業/技術人員職等評定及聘用管理試行製度目錄：
第一條、目的
第二條、原則
第三條、適應範圍
第四條、評定組織
第五條、職等職級的設定
第六條、不同職等的技術人員分類多少不同，隨著技術職等的提高，要求技術人員的知識麵越來越寬，即分類越來越少。職等與專業分類對應表見附件二。
第七條、根據公司技術專業需要，技術人員主要分為：產品設計、應用開發、測試驗證、產品工藝、製造工藝、品質控製、設備技術等七大類；每一類可根據公司發展和管理的需要再進行細分，如：結構、性能、材料、EMI等。
第八條、評定標準
第九條、評定時間及方式
第十條、評定流程
第十一條、管理流程
第十二條、聘用

..............................