北京XX公司薪酬製度規範(DOC 6)

北京XX公司薪酬製度規範(DOC 6)內容簡介

一、薪酬規定
二、薪酬項目及標準
三、薪酬的計算
四、獎金
五、附則

一條製訂目的
本公司員工薪酬標準是在綜合考慮社會勞動力價格水平、公司支付能力、物價指數變化等因素的基礎上，結合員工本人實際情況及在公司中所擔負的工作而製定的。
目的是期望公司的薪酬政策無論在總體水平上還是機製上，都能體現每個員工的貢獻與價值，使之吸引、激勵、留住優秀的人才，以滿足公司發展的需要。

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