組織人事學的方法與基本要素(doc 60頁)

組織人事學的方法與基本要素目錄：
第一篇、組織人事導論
第一章、組織人事學概論
第二節、管理者的角色
第三節、組織人事學的方法
第四節、基本概念
第五節、組織人事學：理論框架
第二篇、個體過程
第二章、個性和感知
第一節、個性綜述
第二節、影響個性發展的因素
第三節、個性理論
第四節、個性範疇對行為的影響
第五節、感知綜述
第六節、感知過程中的基本要素
第七節、感知選擇
第八節、感知組織過程
第三章、學習和強化
第一節、學習類型
第二節、強化的權變關係
第三節、強化節律
第四節、行為修正的程序
第四章、處理管理問題的風格
第一節、處理問題的格調
第二節、處理問題的心理功能
第三節、處理問題的模型

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