現代企業激勵方法分析(ppt 39頁)

現代企業激勵方法分析目錄：
1需要與動機
1.1需要
1.2動機
2人性的假設
2.1“經濟人”假設
2.2“社會人”假設
2.3“自我實現人”假設
2.4“複雜人”假設
3內容型激勵理論概述
3.1馬斯洛的需要層次理論
3.2赫茲伯格的雙因素理論
3.3奧爾德佛的ERG理論
3.4麥克萊蘭的激勵需要理論
4過程型激勵理論概述
4.1期望理論
4.2目標設置理論
4.3公平理論
5強化型激勵理論概述
5.1強化的幾種主要形式
5.2運用強化理論的原則
6綜合型激勵理論概述
6.2羅賓斯的綜合激勵模式
7激勵理論的應用
7.1激勵的一般原則
7.2激勵理論的應用

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