助理18新利真人网 師考試模擬試題大全(doc 8頁)

助理18新利真人网 師考試模擬試題大全內容提要：
背景綜述：
YC公司是一家集商貿、餐飲、娛樂、房地產、電子玩具製造於一身的綜合性公司，與港商合作投資，中國YC集團控股。18新利真人网 部李經理已在YC公司服務3年，有著豐富的人事管理經驗，與他同期提拔的諸多部門經理被換掉不少，但李經理卻一直受到青睞，公司王總裁尤其欣賞他的才幹。這主要是由於公司業務不斷發展，時常需要不少中高級人才，而李經理每次都能及時提供人選，保證公司的順暢運轉。
最近，玩具製造部的負責經理因出國留學離職，由於這位經理沒有事先通知，使公司始料不及，急得王總裁直跳腳。公司與全球十幾個地區有玩具商務往來，一旦玩具生產有問題，後果將是不堪設想，當問及李經理是否有合適人選時，令王總裁吃驚的回答是：“30分鍾後我將資料送到您的辦公室”。
果然，李經理按時將幾份候選人的資料送來，王總裁對其中的一位非常滿意。這確實讓王總裁感到神氣，李經理從來沒有耽誤過人員選配工作，王總裁很想知道李經理是如何搞到這些資料的。
原來，李經理有一個經營多年的人才庫，現在人才庫已經有2萬多人，從管理到技術無所不包，主要是各類走俏的中高級人才。李經理告訴王總裁，建立人才儲備其實並不難，做個有心人就是了。每次招聘會、刊登招聘廣告，會收到很多簡曆，人們習慣將剩下的簡曆處理掉，而他將這些簡曆分門別類整理建立數據庫，保留下來。因而，日積月累，就形成了一個人才庫。
分析要求：
1、 李經理的人才庫有什麼特點？企業有沒有必要建立自己的人才庫？
2、 你見到的企業是如何解決急需人才問題的？有什麼優點和缺點？
3、 如何幫助李經理擴展人才庫，以進一步發揮人才庫的功能？

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