論和諧勞資關係下的共榮共生(ppt 69頁)
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- 勞資關係
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論和諧勞資關係下的共榮共生(ppt 69頁)內容簡介
論和諧勞資關係下的共榮共生目錄:
一、勞動基準
二、工會組織
三、勞資關係不諧之因果
四、促進勞資和諧之途徑
五、員工入股分紅
六、發展人力維持高承諾
七、組織團隊
八、團隊成員的角色
九、高階團隊
十、學習型組織
十一、前程發展
十二、個人永續成長
十三、前程發展功用
十四、職業訓練方法
十五、管理發展
十六、權變管理與策略經營
十七、跨國企業經營競爭優勢
..............................
一、勞動基準
二、工會組織
三、勞資關係不諧之因果
四、促進勞資和諧之途徑
五、員工入股分紅
六、發展人力維持高承諾
七、組織團隊
八、團隊成員的角色
九、高階團隊
十、學習型組織
十一、前程發展
十二、個人永續成長
十三、前程發展功用
十四、職業訓練方法
十五、管理發展
十六、權變管理與策略經營
十七、跨國企業經營競爭優勢
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