績效考核的四個基本要素與主要方法(ppt 89頁)
績效考核的四個基本要素與主要方法(ppt 89頁)內容簡介
績效考核的四個基本要素與主要方法目錄:
第一講、導論
一、10問——你的績效管理有問題嗎?
二、績效考核的一般概念
三、目前績效管理中的常見問題
四、績效管理中常見的誤區
五、績效管理的負麵影響
六、績效考評的一般目的:
七、年終績效評估的目的
八、年終評估的新理念
九、現代績效考評的新的文化理念
十、良好績效考核係統
第二講、 績效考核的4個基本要素——缺一不可
一、績效考核過程與四要素
二、KPI設計的三種思路
三、KPI指標的分解
四、KPI的開發過程
第三講、績效考核的主要方法
第四講、通過反饋在改進中完善,從MBO到PAS到PMS、BAS
..............................
第一講、導論
一、10問——你的績效管理有問題嗎?
二、績效考核的一般概念
三、目前績效管理中的常見問題
四、績效管理中常見的誤區
五、績效管理的負麵影響
六、績效考評的一般目的:
七、年終績效評估的目的
八、年終評估的新理念
九、現代績效考評的新的文化理念
十、良好績效考核係統
第二講、 績效考核的4個基本要素——缺一不可
一、績效考核過程與四要素
二、KPI設計的三種思路
三、KPI指標的分解
四、KPI的開發過程
第三講、績效考核的主要方法
第四講、通過反饋在改進中完善,從MBO到PAS到PMS、BAS
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