18新利真人网 部經理崗位說明書(doc 4頁)
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部經理崗位說明書(doc 4頁)內容簡介
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部經理崗位說明書內容提要:
工作任務:
組織收集與物業公司18新利真人网 管理年度工作計劃製定相關的材料和數據。
根據18新利真人网 工作規劃,組織製定部門的年度工作計劃。
上報公司領導,經審批後,負責組織實施。
根據公司的實際情況變化,負責工作計劃的修訂工作、並定期向總經理層提出合理化建議。
根據部門年度工作計劃,定期召開工作例會,分解布置到各下級人員。
組織實施部門工作計劃,並進行業務指導,同時定期檢查部門下級人員的工作。負責部門各項費用控製。
工作時發現的重大問題,根據權限向領導彙報。
設計公司人員定編,報領導審定後實施。
定期根據物業公司內部經營及外部環境變化調整組織機構及人員定編,上報領導後實施。
根據公司組織架構、人員定編、人員流動情況及各部門人員需求狀況製定長短期招聘計劃,報領導審批後組織實施,並負責人員招聘、辭退、勞動合同簽定的審核工作。
設計合理的內部人員晉升、流動信道,使內部員工可合理流動,並審核內部員工晉升、調職。
根據各部門經營情況,做好勞動力的調配。
根據市場價格和公司實際情況,製定工資標準,報領導審批後實施。
定期收集同行業信息,根據崗位稀缺情況,定期修訂薪酬標準,確保薪酬製度能夠達到留住人才的目的。
根據薪酬體係,定期審核月工資、獎金、津貼等各項工資性支出。
根據國家政策及公司具體情況製定公司內部福利政策,包括各類勞動保險、勞動保護、員工餐、員工製服等,報領導審批後實施。
定期評審福利政策,收集員工意見,修訂福利政策。
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工作任務:
組織收集與物業公司18新利真人网 管理年度工作計劃製定相關的材料和數據。
根據18新利真人网 工作規劃,組織製定部門的年度工作計劃。
上報公司領導,經審批後,負責組織實施。
根據公司的實際情況變化,負責工作計劃的修訂工作、並定期向總經理層提出合理化建議。
根據部門年度工作計劃,定期召開工作例會,分解布置到各下級人員。
組織實施部門工作計劃,並進行業務指導,同時定期檢查部門下級人員的工作。負責部門各項費用控製。
工作時發現的重大問題,根據權限向領導彙報。
設計公司人員定編,報領導審定後實施。
定期根據物業公司內部經營及外部環境變化調整組織機構及人員定編,上報領導後實施。
根據公司組織架構、人員定編、人員流動情況及各部門人員需求狀況製定長短期招聘計劃,報領導審批後組織實施,並負責人員招聘、辭退、勞動合同簽定的審核工作。
設計合理的內部人員晉升、流動信道,使內部員工可合理流動,並審核內部員工晉升、調職。
根據各部門經營情況,做好勞動力的調配。
根據市場價格和公司實際情況,製定工資標準,報領導審批後實施。
定期收集同行業信息,根據崗位稀缺情況,定期修訂薪酬標準,確保薪酬製度能夠達到留住人才的目的。
根據薪酬體係,定期審核月工資、獎金、津貼等各項工資性支出。
根據國家政策及公司具體情況製定公司內部福利政策,包括各類勞動保險、勞動保護、員工餐、員工製服等,報領導審批後實施。
定期評審福利政策,收集員工意見,修訂福利政策。
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