商業銀行18新利真人网 部經理工作說明書(doc 6頁)
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部經理工作說明書(doc 6頁)內容簡介
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部經理工作說明書內容提要:
工作任務:
根據商行發展戰略組織製定18新利真人网 戰略規劃,全麵考慮人才的梯隊建設
參與商行重大人事問題的決策
定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方麵的信息,為商行重大人事決策提供信息支持
根據商行的情況,組織製訂商行用工製度、人事管理製度、勞動工資製度、人事檔案管理製度、員工手冊、培訓大綱等規章製度、實施細則和18新利真人网 部工作程序,並組織實施
根據商行的發展規劃,提出機構設置和崗位職責設計方案,對商行組織結構設計提出改進方案
在商行內外,尋找和發現商行需要的人才,及時向商行有關部門推薦
負責組織實施招聘工作,並參與對應聘人員的麵試篩選
負責製定商行員工的培訓和發展計劃,組織安排對員工的培訓
負責組織商行員工的考核,並對考核結果做出評價
負責組織商行員工的職稱評定工作
組織商行勞動工資管理工作,編製商行年度勞動工資計劃及薪資調整方案,審核商行員工每月的工資
負責員工的養老保險、失業保險、醫療保險等工作
受理員工投訴和員工與商行勞動爭議事宜並負責及時解決
監督下屬進行各類人事檔案的歸檔保管工作
負責有關人事調動、戶口管理的事宜
代表商行與政府部門、其它單位進行溝通和交流
..............................
工作任務:
根據商行發展戰略組織製定18新利真人网 戰略規劃,全麵考慮人才的梯隊建設
參與商行重大人事問題的決策
定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方麵的信息,為商行重大人事決策提供信息支持
根據商行的情況,組織製訂商行用工製度、人事管理製度、勞動工資製度、人事檔案管理製度、員工手冊、培訓大綱等規章製度、實施細則和18新利真人网 部工作程序,並組織實施
根據商行的發展規劃,提出機構設置和崗位職責設計方案,對商行組織結構設計提出改進方案
在商行內外,尋找和發現商行需要的人才,及時向商行有關部門推薦
負責組織實施招聘工作,並參與對應聘人員的麵試篩選
負責製定商行員工的培訓和發展計劃,組織安排對員工的培訓
負責組織商行員工的考核,並對考核結果做出評價
負責組織商行員工的職稱評定工作
組織商行勞動工資管理工作,編製商行年度勞動工資計劃及薪資調整方案,審核商行員工每月的工資
負責員工的養老保險、失業保險、醫療保險等工作
受理員工投訴和員工與商行勞動爭議事宜並負責及時解決
監督下屬進行各類人事檔案的歸檔保管工作
負責有關人事調動、戶口管理的事宜
代表商行與政府部門、其它單位進行溝通和交流
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