連鎖店員工的“快樂招聘”寶典分析(doc 8頁)

連鎖店員工的“快樂招聘”寶典分析目錄：
1、認識快樂招聘
（1）店員激勵從招聘開始
（2）激動人心的應聘洗禮
2、快樂招聘模型（4S模型）
（1）選擇合適人才（Suit）
（2）營造展示場景（Show）
（3）設置滿意過程（Satisfy）
（4）輸入自信基因（Self-confidence）

..............................