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IT行業績效評估方法研究(doc 19頁)

所屬分類:
績效考核
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相關資料:
it行業, 業績, 績效評估方法, 方法研究
IT行業績效評估方法研究(doc 19頁)內容簡介
IT行業績效評估方法研究目錄:
一、問題提出…………………………………………………………………………2
二、文獻綜述…………………………………………………………………………2
1.關於高科技企業18新利真人网 管理的問題和對策………………………2
2.關於避免績效評估的信息失真……………………………………………3
3.對於IT行業績效評估的不可忽視性………………………………………3
4.關於我國R&D績效評估研究的現狀評述……………4
5.團隊績效及評估設計的探討………………………4
三、研究方法…………………………………………………………………………5
四、IT行業績效評估方法的現狀分析………………………………………………5
1.中國IT行業績效評估方法及存在問題…………………………………… 5
2.深圳三家企業研發部門的績效評估方法………………………………… 7
3.當前IT行業對研發部門的績效考核主要存在問題……………………… 8
4.IT行業特征………………………………………………………………… 9
5.關於創新團隊……………………………………………………………… 9
6.創新團隊人員素質特征…………………………………………………… 9
7.個人績效與組織目標的關係………………………………………………10
8.原因…………………………………………………………………………11
9.績效評估的難點……………………………………………………………12
五、IT企業創新團隊績效評估方法選擇…………………………………………12
1.考核指標設計方法…………………………………………………………12
2.考核內容……………………………………………………………………13
3.考核指標標準設計…………………………………………………………13
4.考核者………………………………………………………………………13
5.考核對象……………………………………………………………………14
6.考核周期……………………………………………………………………14
六、結束語………………………………………………………………………… 14
注釋………………………………………………………………………………… 15
參考文獻…………………………………………………………………………… 15


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