規章製度修審與員工管理手冊(ppt 86頁)
規章製度修審與員工管理手冊(ppt 86頁)內容簡介
規章製度修審與員工管理手冊目錄:
上篇:18新利真人网 風險節點分析
一、人事管理 Vs 18新利真人网 管理
二、人事管理失誤的後果
三、18新利真人网 流程與風險節點
四、如何發現風險節點
五、勞動仲裁的請求範圍
六、勞動監察的處理-整改、處罰、賠償
七、勞動合同法的罰則
八、風險節點的梳理要素
18新利真人网 流程的風險節點 1 - 招聘
18新利真人网 流程的風險節點 2 -簽約
18新利真人网 流程的風險節點 3 - 試用
18新利真人网 流程的風險節點 4 - 製度
18新利真人网 流程的風險節點 5 - 考勤
18新利真人网 流程的風險節點 6 - 薪酬
18新利真人网 流程的風險節點 7 - 崗位
18新利真人网 流程的風險節點 8 - 紀律
18新利真人网 流程的風險節點 9 - 離職
中篇:規章製度設計的原則
下篇:員工手冊框架與範例
..............................
上篇:18新利真人网 風險節點分析
一、人事管理 Vs 18新利真人网 管理
二、人事管理失誤的後果
三、18新利真人网 流程與風險節點
四、如何發現風險節點
五、勞動仲裁的請求範圍
六、勞動監察的處理-整改、處罰、賠償
七、勞動合同法的罰則
八、風險節點的梳理要素
18新利真人网 流程的風險節點 1 - 招聘
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18新利真人网 流程的風險節點 9 - 離職
中篇:規章製度設計的原則
下篇:員工手冊框架與範例
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