服飾(輔料)公司員工考勤製度(doc 7頁)

服飾(輔料)公司員工考勤製度內容提要：
1、為規範員工考勤行為，確保公司進行有秩序的經營管理，特製訂本製度，本製度適用於在公司廠區工作的全體員工（總經理指定的人員除外）的考勤管理。
2、綜合辦公室會同各部門主管負責公司員工的考勤管理、監督和檢查。
3、本公司考勤采用門禁打卡方式對公司員工日常出勤情況進行管理，員工考勤是公司進行正常工作的基礎，是支付工資、員工考核的依據，員工應自覺遵守考勤製度，按公司規定時間到崗和離崗，自覺打卡，接受監督，服從管理。
4、綜合辦公室負責每月統計員工的出勤情況，並於次月3號以前將員工出勤情況報總經理室，同時將員工的缺勤情況予以公布並以此作為支付員工工資的參考。
5、考勤規定
1）：工作時間
（1）公司實行每兩周調休一天的工作時間，上下班時間為：上午8：00—11：00；下午12：00—17：00。
（2）根據公司實際生產情況，可增加休息時間和延長工作時間的，具體按公司的相關規定執行。
（3）法定休假日作息時間按公司有關規定執行。
2）：打卡規定
（1）員工上下班均要打卡，如因各種原因未能及時打卡或忘記打卡的，須經部門主管肯定確認後交由綜合辦公室予以補簽。
（2）員工均應本人親自打卡，不得代打卡，幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者，每發現一次各罰款50元；並視被代打卡者曠工一天；累計三次（含三次）以上者，視為嚴重違反勞動紀律和公司規章製度，公司有權解除勞動關係。
(3)忘記打卡的每次罰款10元。
3）：工作時間離廠、進廠規定
（1）原則上員工在工作時間不得離開公司，特殊情況的須征得部門主管同意由綜合辦公室予以確認後方可離開公司，若離廠後不再返回的還須打卡後才可離開。
（2）員工在工作時間進入廠區的也必須打卡，並在當天在綜合辦公室予以確認，否則一律按曠工處理。
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