7天連鎖酒店人事管理規章製度(doc 38頁)

7天連鎖酒店人事管理規章製度目錄：
第一章 公司企業文化………………2
標題：7天連鎖酒店集團組織結構及職責………………2
標題：連鎖店支持中心（非常重要）………………9
第二章 入職管理相關規定………………11
標題：入職規範………………11
標題：銷售人員規模說明（HR非常重要）………………14
標題：《員工手冊》試用期規定………………15
第三章 異動管理相關規定………………15
標題：店長異動後禁止員工跟隨異動（非常重要）………………15
第四章 分店日常管理………………16
標題：D50分店店長店助值班製度（非常重要）………………16
標題：D0分店店長工作期間外出規定（HR非常重要）………………17
標題：休假申請流程(非常重要）………………17
標題：分店宿舍管理辦法………………18
標題：7天連鎖酒店集團員工道德行為規範………………21
標題：印章管理製度………………23
標題：銷售人員規模說明（HR非常重要）………………25
第五章 店長晉升相關規定………………26
標題：店長星級評價體係（HR非常重要）………………26
標題：見習店長晉升星級店長任務標準（非常重要）………………28
第六章 薪酬福利管理相關規定………………29
標題：店長績效工資比例調整的通知（非常重要）………………29
標題：廣交會期間計算考核收入的房價調整（HR非常重要）………………30
標題：廣州市住房公積金提取條件及須提供的證明材料一覽表………………30
標題：長期駐外人員辦理異地就醫的通知………………30
標題：個人所得稅計算方法………………31
標題：工作時間：………………32
標題：分店工資………………33
標題：工資構成說明………………33
標題：加班管理………………34
標題：獎金分配………………34
標題：假期………………34
第七章 離職管理………………36
標題：離職管理：………………36
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