企業物流部經理崗位職務說明(doc 3頁)
企業物流部經理崗位職務說明(doc 3頁)內容簡介
企業物流部經理崗位職務說明內容提要:
工作內容及職責:
負責製定本部門的管理製度和工作計劃,並監督指導員工執行,定期對本部門工作進行總結;
明確下屬工作職責,對下屬的工作進行分配、指導,負責對本部門員工進行科學合理的績效考評,並對下屬的調配、任免、獎懲提供建議;
製定供應商管理製度,規範供應商管理,確定供應商評價體係,確定合格供方並定期更新,對新進供應商進行考察;
確定供應商評價指標體係,組織進行供應商評審,按照供應商管理製度動態調整合格供方,監督采購執行情況;
協助業務部門完成產品的發運工作,根據業務部門通知以及合同信息,及時完成成品發運,並與業務部門溝通;
完成出口業務的報關、訂艙、單證製作工作,及時製作各類單據,聯係外部單位辦理各種手續,保障貨物發運的及時;
負責下屬員工隊伍建設,參與公司新進員工的培訓工作,在新員工實習過程中進行指導,幫助他們學習單證、產品和運輸等相關知識;
完成上級領導交辦的其它工作。
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工作內容及職責:
負責製定本部門的管理製度和工作計劃,並監督指導員工執行,定期對本部門工作進行總結;
明確下屬工作職責,對下屬的工作進行分配、指導,負責對本部門員工進行科學合理的績效考評,並對下屬的調配、任免、獎懲提供建議;
製定供應商管理製度,規範供應商管理,確定供應商評價體係,確定合格供方並定期更新,對新進供應商進行考察;
確定供應商評價指標體係,組織進行供應商評審,按照供應商管理製度動態調整合格供方,監督采購執行情況;
協助業務部門完成產品的發運工作,根據業務部門通知以及合同信息,及時完成成品發運,並與業務部門溝通;
完成出口業務的報關、訂艙、單證製作工作,及時製作各類單據,聯係外部單位辦理各種手續,保障貨物發運的及時;
負責下屬員工隊伍建設,參與公司新進員工的培訓工作,在新員工實習過程中進行指導,幫助他們學習單證、產品和運輸等相關知識;
完成上級領導交辦的其它工作。
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