企業離職員工關係管理講義(doc 10頁)
企業離職員工關係管理講義(doc 10頁)內容簡介
企業離職員工關係管理講義目錄:
一、“處理”離職員工的四個誤區
1、 越級提升
2、空頭許諾
3、克扣工資
4、視若敵人
二、“管理”離職員工的四種武器
1、離職懇談,避免類似事件。
2、保持聯係,營造全新商機。
3、反聘製度,創造反挖良機。
4、三個措施,促進延續管理。
三、延續管理的八個條件
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一、“處理”離職員工的四個誤區
1、 越級提升
2、空頭許諾
3、克扣工資
4、視若敵人
二、“管理”離職員工的四種武器
1、離職懇談,避免類似事件。
2、保持聯係,營造全新商機。
3、反聘製度,創造反挖良機。
4、三個措施,促進延續管理。
三、延續管理的八個條件
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