18新利真人网 管理知識英語補充(doc 19)
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管理知識英語補充(doc 19)內容簡介
罷工( S t r i k e)
指工會成員為給資方造成壓力而進行的停工。
報酬調查(Pay Survey)
指搜集其他企業對從事類似於本企業職務的員工所支付的報酬水平。
報酬委員會( Compensation Committee)
通常為董事會的一個下屬小組,其成員由非企業成員的外來董事所
構成。
報酬要素(Compensable Factor)
指用來確定許多種工作所共有的工作價值的因素。
報複(R e t a l i a t i o n)
指雇主采取行動來懲罰那些行使他們合法權利的雇員。
閉門企業(Closed Shop)
指要求一個人必須先加入工會然後才能被雇用的企業。
玻璃天花板( Glass Ceiling)
指一種歧視性做法,這種做法阻止婦女或其他受保護群體成員晉升
到行政管理層次的位置。
補假(Compensatory Time Off)
指用給予加班人員額外假期的方法來代替付加班費。
財產安全保障(S e c u r i t y)
指保護企業的設施與設備不受未經允許的濫用和侵犯,同時保護在
工作場地或從事委派任務的員工。
..............................
指工會成員為給資方造成壓力而進行的停工。
報酬調查(Pay Survey)
指搜集其他企業對從事類似於本企業職務的員工所支付的報酬水平。
報酬委員會( Compensation Committee)
通常為董事會的一個下屬小組,其成員由非企業成員的外來董事所
構成。
報酬要素(Compensable Factor)
指用來確定許多種工作所共有的工作價值的因素。
報複(R e t a l i a t i o n)
指雇主采取行動來懲罰那些行使他們合法權利的雇員。
閉門企業(Closed Shop)
指要求一個人必須先加入工會然後才能被雇用的企業。
玻璃天花板( Glass Ceiling)
指一種歧視性做法,這種做法阻止婦女或其他受保護群體成員晉升
到行政管理層次的位置。
補假(Compensatory Time Off)
指用給予加班人員額外假期的方法來代替付加班費。
財產安全保障(S e c u r i t y)
指保護企業的設施與設備不受未經允許的濫用和侵犯,同時保護在
工作場地或從事委派任務的員工。
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