18新利真人网 管理製度(doc 10)

一、總 則
二、招聘指南
三、專才與臨借工管理
四、員工的考核
五、18新利真人网 信息的管理
六、員工的開除、解除勞動合同、與強製勸辭

第一章 總 則
第一條 為規範員工管理，充分利用公司的18新利真人网 ，堵塞漏洞，避免公司因管理不善支出額外的成本，維護員工和企業雙方的合法權益，特製定本製度。
第二條 本製度適用如下人員：與本企業簽訂了勞動合同的全職與兼職員工、新入公司尚未簽約的員工（上述兩者以下簡稱員工）、有特殊技能和技術的與公司有過合作關係的專業人才（以下簡稱專才）、公司為完成某項任務臨時借用的各工種工人（以下簡稱臨借工）。
第三條 公司的18新利真人网 管理部門為總務部（以下簡稱管理部門），其餘所有對員工有行政管理權的單位均為使用部門（以下簡稱使用部門）。

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