鋼鐵公司職位管理體係分析(ppt 41頁)

鋼鐵公司職位管理體係分析目錄：
一、職位體係介紹
1、職位設計
2、職位發展通道
3、任職資格與任職資格標準
4、任職資格認證
5、任職資格認證與職位調整
6、職位與待遇
二、某年-某年任職資格認證
1、任職資格認證內容
2、某年任職資格認證
3、某年任職資格標準
4、某年任職資格標準

鋼鐵公司職位管理體係分析內容提要：
技師：
1.1技工學校、中等職業技術學校畢業、經過自學及職業培訓達到同等學曆及以上或參加公司認可的專科及以上學曆進修班學習且上年度所有必考科目全部及格。（78年以前參加工作初中畢業視同相應學曆）
2.1從事本專業技術工種工作連續十二年或累計十五年以上。
3.1取得本專業技師及以上技術等級證書
高級工：
1.1技工學校、中等職業技術學校畢業、經過自學及職業培訓達到同等學曆及以上或參加公司認可的專科及以上學曆進修班學習且上年度所有必考科目全部及格。（78年以前參加工作初中畢業視同相應學曆）
2.1從事本專業技術工種工作連續八年或累計十年以上。
3.1取得本專業高級工及以上技術等級證書；
中級工：
1.1從事本專業技術工種工作連續五年或累計八年以上。
2.1取得本專業中級工及以上技術等級證書。
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