銷售人員的個人激勵薪酬和績效考核的匹配(doc 11頁)

銷售人員的個人激勵薪酬和績效考核的匹配(doc 11頁)內容簡介

銷售人員的個人激勵薪酬和績效考核的匹配目錄：
一、薪酬體係在績效管理中扮演著非常重要的角色
二、績效考核為薪酬提供了依據，薪酬則使考核指標變得有意義
三、將銷售人員的考核指標科學量化
四、獎懲規定

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