如何與上司溝通專業培訓資料(ppt 39頁)

如何與上司溝通專業培訓資料目錄：
一、怎樣應對上司
二、怎樣與上司相處
三、怎樣與上司溝通
四、怎樣“管理”上司
五、怎樣處理與上司的關係

如何與上司溝通專業培訓資料內容提要：
從性格上分：
冷靜謹慎型上司
他會欣賞一絲不苟的工作作風，喜歡一份記載詳細的工作報告，提交給他的工作計劃也是越詳盡越好，在辦公室注意自己的言談舉止、穿得體的職業裝也是他欣賞的。謹慎的人有很強的自我保護意識，因此要注意不要與他過於親近。
懦弱妥協型上司
耳根子軟沒有主見是他的弱點，他可能很容易接受你的建議，但同時又可能受別人的影響而動搖，這時你除了多向上司闡明你的觀點以外，還可讓持相同觀點的其它同事向上司進言，支持你的觀點或計劃。
豪爽外向型上司
一個外向而粗線條的人，對形式上的表麵的一套並不講究，更看重的是你的實際工作能力，他會欣賞辦事細致的下屬，也不反感不拘小節的人。注意不要背著他搞小動作，或是當眾頂撞他，激怒了他就不好辦了。
吹毛求疵型上司
如果你不想被他的百般挑剔弄得神經兮兮，隻有擺正心態不要太介意他的批評，要知道挑刺隻是他的習慣而已。分析一下他的批評抱怨，確有道理的還是應該照辦，至於無理要求可適當采取拖延戰術“冷處理”，拖得時間長了他也沒有精力再糾纏這些細枝末節，催促你快把事情了結。
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