某電線電纜廠崗位職責及管理製度(doc 284頁)

某電線電纜廠崗位職責及管理製度目錄：
一、武漢市黃鶴電線電纜一廠員工守則
1、武漢市黃鶴電線電纜一廠員工守則
二、武漢市黃鶴電線電纜一廠生產經營組織架構圖
1、武漢市黃鶴電線電纜一廠生產經營組織架構圖
三、武漢市黃鶴電線電纜一廠崗位職責
1最高管理層崗位職責
1.1廠長崗位職責
1.2營銷副總崗位職責
1.3生產副總崗位職責
1.4總工程師崗位職責
2、武漢市黃鶴電線電纜一廠營銷係統崗位職責
2.1營銷部部門職能
2.2.營銷部部長崗位職責
2.3營銷部片區營銷部長崗位職責
2.4營銷部報價員崗位職責
2.5營銷部合同管理員崗位職責
2.6營銷部標書製作員崗位職責
2.7營銷部核算員崗位職責
2.8營銷部應收賬款催收員崗位職責
2.9營銷部服務主管崗位職責
2.1.0成品倉庫保管員崗位職責
2.1.1營銷部物流管理員崗位職責
2.1.2營銷部計劃及統計員崗位職責
2.1.3供應部部門職責
2.1.4供應部部長崗位職責
2.1.5供應部物資采購員崗位職責
3、武漢市黃鶴電線電纜一廠生產、技術係統崗位職責
3.1.技術質部門職責
3.2.技質部部長崗位職責
3.3檢驗員崗位職責
3.4計量管理員崗位職責
3.5試驗員崗位職責
3.6工序檢驗員崗位職責
3.7成品檢驗員崗位職責
3.8生產部部門職責
3.9生產部部長崗位職責
3.1.0生產部計劃及調度主管崗位職責
3.1.1車間主任崗位職責
3.1.2生產部材料核算員崗位職責
3.1.3生產部生產統計員崗位職責
3.1.4五金倉庫保管員崗位職責
3.1.5原材料倉庫保管員崗位職責
3.1.6設備組組長崗位職責
4、武漢市黃鶴電線電纜一廠綜合管理係統崗位職責
4.1財務部部門職責
4.2財務部部長崗位職責
4.3主管會計崗位職責
4.4成本會計崗位職責
4.5出納員崗位職責
4.6綜合管理部部門職責
4.7綜合管理部部長崗位職責
4.8綜合管理部文員崗位職責
四、武漢市黃鶴電線電纜一廠管理製度
1、武漢市黃鶴電線電纜一廠供應、營銷係統管理製度
11物資供應管理製度
12營銷管理製度
13成品倉庫管理製度
2、武漢市黃鶴電線電纜一廠生產、技質係統管理製度
2.1.生產部管理製度
2.2.生產車間管理製度
2.3生產統計核算及領發料製度
2.4工序原材料消耗考核細則
2.5半製品管理製度
2.6電纜盤具管理製度
2.7模具管理製度
2.8車間安全生產管理製度
2.9材料倉庫管理製度
2.1.0全麵質量管理製度
2.1.1檢驗和試驗管理製度
2.1.2計量、檢測器具管理製度
2.1.3工藝管理製度
2.1.4技術文件管理製度
2.1.5標準化工作管理製度
2.1.6新產品開發管理製度
2.1.7關鍵工序質量控製點管理製度
2.1.8特殊過程管理製度
2.1.9工藝紀律管理製度
2.2.0設備管理製度
2.2.1設備維護保養管理製度
2.2.2特種設備管理製度
2.2.3外協加工管理製度
3、武漢市黃鶴電線電纜一廠綜合管理係統管理製度
3.1.18新利网址多少 製度
3.2.票據報銷和費用開支管理製度
3.3工廠形象策劃與管理製度
3.418新利真人网 管理製度
3.5會議管理製度
3.6工作協調會議及跟進監督製度
3.7工作彙報製度
3.8員工薪資管理製度
3.9考勤管理製度
3.1.0檔案管理製度
3.1.1保密管理製度
3.1.2合同管理製度
3.1.3財產管理製度
3.1.4員工獎懲管理製度
3.1.5安全管理製度
3.1.6廠辦公區域管理製度
3.1.7緊急、突發事件處理製度
3.1.8保衛工作管理製度
3.1.9車輛使用及維護管理製度
3.2.0文印管理製度
3.2.1行政文件管理製度
3.2.2水電管理製度
3.2.3環境衛生管理製度
3.2.4食堂管理製度
3.2.5監督管理製度

某電線電纜廠崗位職責及管理製度內容提要：
員工守則：
一、全體員工應嚴格遵守工廠的各項規章製度和各部門主管的指令，忠實勤勉地履行自己的工作職責，盡心盡力地完成各項工作任務。
二、本廠員工的言行舉止應樸實、大方，保持誠實、謙讓、勤勉，同事之間要和睦相處，團結友愛，維護工廠形象。
三、員工上班應佩帶員工上崗證，著裝整潔，實行點名製。點名時本人親自到場，不得委托他人辦理和代答。
四、本廠員工除因公出差或其他正當事由外，均應按規定時間上下班，不得遲到早退，違者按《考勤管理製度》處罰。
五、日事日畢，當班不能完成的應加班完成。如臨時發生緊要事務需要辦理的則必須辦理，不得借故推諉。
六、本廠員工對顧客和來本工廠參觀、考察、訪問的客人應保持謙和、禮貌、誠懇、友善的態度。對顧客要辦的事項要力求妥善辦理，周到服務，不得草率敷衍。本廠員工均應按首問製，接待客戶及來訪者，要使用規範的普通話和禮貌用語如：您好！請坐！請多提寶貴意見！歡迎再來本廠指導工作等。
七、各級主管對其管轄範圍內的員工所下指令，其下屬員工必須無條件服從，如有意見應先執行，再陳述。
八、各級員工對兩級主管同時所下指令的，以直接主管的指令為準。
九、本廠員工應遵守下列行為準則：
1、“工廠利益至高無上”。與企業同甘共苦，與工友和諧共處。
2、除辦理本廠業務外，不準對外擅自盜用本廠名義，損害企業利益，泄露企業機密。
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