激勵理論介紹及其應用(ppt 94頁)

激勵理論介紹及其應用目錄：
第一節、內容型激勵理論
一、馬斯洛的需要層次論
二、赫茨伯格的雙因素論
三、阿爾德佛的ERG理論
四、麥克利蘭的需要理論
第二節、過程型激勵理論
一、期望理論 (Expectancy Theory)
二、公平理論
三、目標設置理論
四、波特和勞勒的激勵過程模型
五、強化理論
第三節、激勵理論的應用
一、激勵的多樣化
二、年薪製
三、員工持股計劃
四、股票期權製

激勵理論介紹及其應用內容提要：
馬斯洛五種基本需要：
生理的需要
安全的需要
小資料：日立公司的危機激勵
歸屬的需要
小資料：因缺乏社交歸屬需要而損壞機器
尊重的需要
自我實現的需要
小資料：日本富士Xerox公司的內部創業製度

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