如何編製各部門職位的職位說明書(ppt 41頁)

如何編製各部門職位的職位說明書目錄：
1、如何填寫“職位名稱”
2、如何填寫“所在部門”
3、如何填寫“報告關係”
4、如何填寫“職位薪資等級”
5、如何填寫“職位編號”
6、如何填寫“編製日期”
7、如何填寫“職位概要”
8、如何填寫“職位概要”
9、如何填寫 “職位位置”
10、如何填寫“職責要求”
11、如何填寫“關鍵業績指標”
12、如何填寫“任職資格”
13、如何填寫“工作聯係”
14、如何填寫“職業通道”
15、誰來編製職位說明書

如何編製各部門職位的職位說明書內容提要：
根據各部門職責編製各職位說明書；
職位說明書製定的原則是直接上級為下屬製定職位說明書。職位說明書實際上是傳遞了上級對下級的期望和要求，並且職位說明也要定期根據公司業務和戰略的變化而不斷更新和修訂，所以說為下級製定職位說明書也是管理者的一項職責，同時也有利於規範管理；
職位說明書包括職位名稱、所在部門、報告關係、職位基薪等級、職位編號、編製日期、職位概要、職位位置、任職資格（資曆、所需資格證書、知識技能要求、能力要求、素質要求）、工作聯係、職業通道、職責要求、關鍵績效指標（KPI）、簽字確認。
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