西方的激勵理論講義(ppt 34頁)

西方的激勵理論講義目錄：
（1）是什麼激發或驅動行為的
（2）是什麼引導行為方向的
（3）是什麼使行為得到維持的

西方的激勵理論講義內容提要：
（1）人的需要分為五個層次
生理需要是人類維持其生命和生存最基本的需要，也是需要層次的基礎。
安全需要是指對避免風險、威脅和剝奪的需要。
社交需要是指個人對愛、情感和歸屬的需要。
（一是愛的需要；二是歸屬的需要）
尊重需要是指個體希望獲得成就感以及得到他人對自身價值的承認與尊重。（一類是希望有實力、有成就、能勝任、有信心以及要求獨立和自由；二類是要求有名譽和威望，受到別人的賞識、關心、重視或高度評價）
自我實現需要是人的最高層次的精神需要。（發揮自我內在潛力，實現自己理性和抱負的需要）
（2）人的需要分等分層，象階梯一樣逐漸上升
人的五個層次的需要是由低到高排列的，一般來說，隻有在低層次的需要得到滿足之後，人才會進一步追求較高層次的需要。
生理需要和安全需要－－低級需要（外部）
社交需要、尊重需要和自我實現需要－－高級需要（內部）
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