中央企業開展分紅權激勵試點工作的通知(doc 8頁)

中央企業開展分紅權激勵試點工作的通知目錄：
一、基本原則
二、基本條件
三、試點的激勵方式
四、激勵方案的製訂與審批
五、激勵方案的考核與管理
六、試點工作的組織

中央企業開展分紅權激勵試點工作的通知內容提要：
一、基本原則
　　選擇科技創新能力較強、業績成長性較好、具有示範性的企業；區別情況、分類指導，采取崗位分紅權或者項目收益分紅方式，充分調動科技和管理骨幹的積極性；將激勵力度與業績持續增長掛鉤，促進企業科技創新能力不斷提高；把分紅權激勵與轉變經營機製結合起來，加快推進企業內部改革。
二、基本條件
　　（一）注冊於中關村國家自主創新示範區內中央企業所屬高新技術企業、院所轉製企業及其他科技創新型企業（以下簡稱試點企業）。上市公司及已實施股權激勵的企業暫不參與分紅權激勵試點。
　　（二）試點企業應當製訂明確的發展戰略，主業突出、成長性好，內部管理製度健全；人事、勞動、分配製度改革取得積極進展；具有發展所需的關鍵技術、自主知識產權和持續創新能力。
　　（三）實施崗位分紅權的試點企業近3年研發費用占企業年銷售收入比例均在2％（含）以上，且研發人員人數不低於在崗職工總數的10％。

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