重慶某公司18新利真人网 管理係統分析與設計(ppt 50頁)

重慶某公司18新利真人网 管理係統分析與設計目錄：
第一部分：各方麵對於某集團18新利真人网 管理工作的認識
第二部分：某集團18新利真人网 管理問題產生原因分析
第三部分：集團18新利真人网 管理的各種矛盾和解決辦法
第四部分：構建“以人為本”的企業理念，共創某美好未來

重慶某公司18新利真人网 管理係統分析與設計內容提要：
固化企業運行機製，使激勵與成長同步：
管理製度固化的目的就是逐步建立基礎的良性的企業運行機製，以使企業內部真正能夠在公平、公開、公正的原則下實現整體目標。我們將首先解決18新利真人网 管理體係的自身建設和製度創新，以保證一個新的有效的激勵機製能夠盡早貫徹落實。
完善薪酬結構，提高對人才的吸引力：
合理有效的員工薪酬結構是企業積聚人力資本、保持穩定發展的基礎因素，不斷優化員工工薪結構也是集團的重要任務。另外還要推行年度晉級加薪製度，為員工提供工薪升級激勵
18新利真人网 管理經理的意見：
某公司18新利真人网 管理水平基本適應公司的發展需求。
1、公司的18新利真人网 管理已經與公司發展戰略相聯係，已經開始關注經營的變化；
2、公司人員的搭配基本合理，但應加強責任分工；
3、公司18新利真人网 狀況與重慶同行業的18新利真人网 狀況相比仍有比較優勢。

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