機電維修部員工培訓管理及標準作業規程(doc 4)

一、目的
二、適用範圍
三、職責
四、程序要點
五、記錄
六、相關支持文件

一、目的
規範機電維修部員工培訓內容及程序，使員工培訓係統化、科學化，確保員工具備工作所需的知識和技能。
二、適用範圍
適用於物業管理處機電維修部員工的培訓。
三、職責
1、物業品質組負責監督及抽查員工培訓的實施情況、考核培訓效果以及對外聯係培訓教師。
2、服務中心主管負責製定年度員工培訓計劃，並負責具體組織實施。
3、機電維修部主管進行專業知識與專業技能的培訓。
四、程序要點
1、員工培訓計劃的製定
（1）機電維修部主管於每年的12月15日前製定出下年度的員工培訓計劃，並上報經理助理處審核，由經理審批。
（2）員工培訓計劃的內容應包括以下各方麵；
a、不違反國家的有關法律、法規；
b、有明確的培訓內容；
c、有考核的標準；
d、有具體的培訓時間；
e、有培訓費用的預算。

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