財務部員工績效考評管理辦法(doc 6頁)
財務部員工績效考評管理辦法(doc 6頁)內容簡介
財務部員工績效考評管理辦法內容提要:
一、目的:為正確考核每一位員工在所任崗位的工作業績與工作能力,促使員工改進工作作風,提高工作質量及效率,完成公司今年經營目標任務,特製訂本辦法。
二、範圍:財務部員工(不含部門負責人)。
三、責任:財務部經理。
四、原則
1、按規定的考評項目及考評標準進行考評。
2、堅持客觀公正,以事實或可靠的材料為依據,不允許營私舞弊。
五、考核依據:《員工崗位職責》、《月工作計劃》、《績效考核評分標準》等。
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一、目的:為正確考核每一位員工在所任崗位的工作業績與工作能力,促使員工改進工作作風,提高工作質量及效率,完成公司今年經營目標任務,特製訂本辦法。
二、範圍:財務部員工(不含部門負責人)。
三、責任:財務部經理。
四、原則
1、按規定的考評項目及考評標準進行考評。
2、堅持客觀公正,以事實或可靠的材料為依據,不允許營私舞弊。
五、考核依據:《員工崗位職責》、《月工作計劃》、《績效考核評分標準》等。
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