18新利真人网 部“三項”考核實施細則(doc 7頁)

18新利真人网 部“三項”考核實施細則內容提要：
第一條為培育員工良好的工作規範和養成，充分發揮員工工作的主觀能動性，不斷提高個人業務能力、提高工作效率，促進團隊內部和諧，促進部門合作意識的不斷增強，特製定本《細則》。
第二條本《細則》適用於18新利真人网 部全體員工。
第三條本《細則》的考核由XX負責組織實施，全體員工按照本《細則》的要求，主動配合，做好考評工作。
第四條考核采用100分製。每周進行，月底彙總計入個人績效考核。考核結果分為三檔，分別對應考核得分如下：優秀90-100分；良好81-90分；及格71-80分；
第五條考核分一周工作考核、衛生值日考核、勞動紀律考核三項。一周工作考核權重70%，勞動紀律考核權重20%。衛生值日考核權重10%。
第六條一周工作考核的主要內容及評分標準
一、一周日常工作完成進展情況，（權重40%）。
A、按時完成（100%）；B、完成率80%-100%（90%）；
C、完成率60%-80%（75%）；D、完成率40%-60%（50%）；
E、完成率20%-40%（35%）F、完成率5%-20%（20%）；
G、完成率5%以下（0）；
..............................