山西省“五五”普法中期督導檢查考核評估細則(doc 10頁)
山西省“五五”普法中期督導檢查考核評估細則(doc 10頁)內容簡介
山西省“五五”普法中期督導檢查考核評估細則目錄:
評分內容:
1、建立健全黨委領導、政府實施、人大監督的領導和監督機製;黨委、政府將普法依法治理工作納入重要議事日程,定期聽取情況彙報,研究部署工作,解決實際問題;人大代表或政協委員視察“五五”普法工作,檢查、督促工作深入開展。
2、製定了“五五”普法依法治理工作規劃,黨委、人大作出了相應的決定、決議,有步驟組織實施。各級依法治理領導組每年製定工作要點或計劃,做到年初有部署,年內有檢查,年終有總結。
3、建立健全依法治理領導機構和辦事機構,領導組人員變動及時調整;依法治理辦公室有領導分管,有專職工作人員負責日常工作(至少保證市級4—6人,縣級2-3人)。領導組和辦公室工作職責明確,製度健全,每年至少召開1次領導組會議,研究部署工作。
4、依法治市(縣)工作經費列入財政預算並逐年增加。市(縣)直單位有保證工作的足額經費(不少於5000元);鄉村有一定量的工作經費(鄉5000元以上,村1000元以上)
5、市級依法治理辦事機構有專用車輛,電腦、打印機、攝像機、照相機等辦公設施,縣級依法治理辦事機構有電腦等必要的辦公設施
6、有普法依法治理工作簡報,編寫簡報每年不少於8期;注重宣傳報道工作經驗和典型做法、每年至少有典型經驗1篇(件)以上。文件資料齊全,分類歸檔規範。
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評分內容:
1、建立健全黨委領導、政府實施、人大監督的領導和監督機製;黨委、政府將普法依法治理工作納入重要議事日程,定期聽取情況彙報,研究部署工作,解決實際問題;人大代表或政協委員視察“五五”普法工作,檢查、督促工作深入開展。
2、製定了“五五”普法依法治理工作規劃,黨委、人大作出了相應的決定、決議,有步驟組織實施。各級依法治理領導組每年製定工作要點或計劃,做到年初有部署,年內有檢查,年終有總結。
3、建立健全依法治理領導機構和辦事機構,領導組人員變動及時調整;依法治理辦公室有領導分管,有專職工作人員負責日常工作(至少保證市級4—6人,縣級2-3人)。領導組和辦公室工作職責明確,製度健全,每年至少召開1次領導組會議,研究部署工作。
4、依法治市(縣)工作經費列入財政預算並逐年增加。市(縣)直單位有保證工作的足額經費(不少於5000元);鄉村有一定量的工作經費(鄉5000元以上,村1000元以上)
5、市級依法治理辦事機構有專用車輛,電腦、打印機、攝像機、照相機等辦公設施,縣級依法治理辦事機構有電腦等必要的辦公設施
6、有普法依法治理工作簡報,編寫簡報每年不少於8期;注重宣傳報道工作經驗和典型做法、每年至少有典型經驗1篇(件)以上。文件資料齊全,分類歸檔規範。
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