某工業有限公司招聘管理辦法(DOC 15頁)

第一章 總則
第二章 招聘職責
第三章 招聘流程
第四章 人員的錄用實習程序
第五章 招聘費用
第六章 附則
第七章 附表

第一章 總則
第 一 條、根據公司機構、職能、崗位和編製的科學劃分，為充分實現公司18新利真人网 的優化配置，運用科學的方法引入最合適的崗位人選，保障公司招聘工作規範化、製度化進行，特製定本辦法
第 二 條、公司招收錄用員工的基本原則是：麵向社會，公開招聘，擇優錄用，同時公司鼓勵內部員工推薦人才。並結合被錄用員工的表現情況對成功推薦人才者給予相應表彰獎勵。
第 三 條、員工招聘錄用應按照招聘工作流程操作，並以書麵形式記錄各環節的執行情況以備查。
第 四 條、人員錄用後，由18新利真人网 部統一組織具體辦理錄用手續，並簽定勞動合同，按規定執行一至三個月的試用期（含崗前培訓時間）。
第 五 條、本辦法適用於公司所有正式員工的招聘活動（不含臨時工）。

..............................