公司人員自我剖析材料(doc 12頁)

公司人員自我剖析材料內容提要：
在這次礦業公司黨支部組織召開的以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯係群眾優良作風”為主題的民主生活會中，我認真地學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，以及胡總書記在建黨90周年上的講話重要講話，《黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規。
堅持以人為本、執政為民，全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，也是我們黨員幹部尤其是領導幹部的政治責任。通過這次專題民主生活會，對於“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯係群眾優良作風”有了更多、更深的理解和體會。聯係個人實際，根據職工群眾所提意見和建議，我對自己進行了深刻的反思，認真進行了自我剖析，發現自己還存在著一些問題和不足：
一、在學習上，主動性和自覺性不強，不能經常堅持，有時緊有時鬆,在學習胡總書記重要講話精神，《黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》、等政治理論上隻流於表層，並沒有深層次的去挖掘，認識事物方麵還有欠缺，對事物的理解不深刻、不全麵。沒有從較高層次上掌握這些強有力的理論武器。在學以致用方麵，還有很大的努力空間，應在理論聯係實際上作好文章，不惟上、不惟書、不惟人、隻惟實，而我在工作中，僅僅是要求自己把分管的機電工作做好，而沒有把“堅持以人為本、執政為民，全心全意為人民服務，”當做自己工作的目標，這與黨的要求相差甚遠。
二、在工作中還存在薄弱環節，由於現代科技發展日新月異，新技術新方法創新較快，而由於身在管理崗位，平時學習時間不多，在新技術新方法的學習上，沒有與時俱進，離專業要求還有一定的差距，這是一種惰性的表現，與黨的要求相差甚遠。

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