佛山市南海區信息技術學校教職員競爭上崗方案(doc 9頁)
佛山市南海區信息技術學校教職員競爭上崗方案(doc 9頁)內容簡介
佛山市南海區信息技術學校教職員競爭上崗方案內容提要:
根據南海區教育局《關於印發<佛山市南海區教育係統事業單位實行聘用製度實施方案(試行)>的通知》(南教〔2010〕39號)和《佛
山市南海區信息技術學校實行聘用製度實施方案》(南信校〔2011〕 號)的文件精神,對於參與雙向選擇但未能獲得聘用或不符合雙向選擇條件沒能獲得聘用的教職員,由學校聘用領導小組統一組織競聘上崗。為做好競爭上崗工作,結合我校的實際,製定本方案。
一、 競爭上崗對象:參與雙向選擇但未能獲得聘用或不符合雙向
選擇條件沒能獲得聘用的教職員。
二、競爭上崗條件
1、競爭教師崗位條件
競爭教師崗位資格的人員應具備良好的師德,具有與崗位相適應的專業知識和合格的學曆水平。
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根據南海區教育局《關於印發<佛山市南海區教育係統事業單位實行聘用製度實施方案(試行)>的通知》(南教〔2010〕39號)和《佛
山市南海區信息技術學校實行聘用製度實施方案》(南信校〔2011〕 號)的文件精神,對於參與雙向選擇但未能獲得聘用或不符合雙向選擇條件沒能獲得聘用的教職員,由學校聘用領導小組統一組織競聘上崗。為做好競爭上崗工作,結合我校的實際,製定本方案。
一、 競爭上崗對象:參與雙向選擇但未能獲得聘用或不符合雙向
選擇條件沒能獲得聘用的教職員。
二、競爭上崗條件
1、競爭教師崗位條件
競爭教師崗位資格的人員應具備良好的師德,具有與崗位相適應的專業知識和合格的學曆水平。
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