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心理谘詢師三級理論考試(doc 69頁)

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EQ情商
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心理谘詢師, 理論考試
心理谘詢師三級理論考試(doc 69頁)內容簡介

心理谘詢師三級理論考試目錄:
第一部分、職業道德(第1~25題,共25道題)
一、職業道德基礎理論與知識部分
二、職業道德個人表現部分(第17~25題)
第二部分、理論知識
一、單項選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小題隻有一個最恰當的答案,請在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑)
二、多項選擇題(86~125題,每題1分,共40分,每題有多個答案正確,請在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑。錯選、少選、多選,均不得分。)


心理谘詢師三級理論考試內容提要:
單項選擇題(第1~8題)
l、關於道德,正確的說法是( )。
(A)道德是人區別於動物的根本標誌
(B)在人類社會發展史上,道德是穩定不變的
(C)雖然社會製度不同,但道德規範是完全相同的
(D)道德是處理各種關係的特殊行為規範
2、職業道德在形成、發展過程中,表現出( )。
(A)適用範圍上的無限定性
(B)形式上的多樣性
(C)內容上的不穩定性
(D)任意解讀性
3、所謂職業道德的自律功能,是指它( )的作用。
(A)製定職業紀律
(B)把握工作節奏
(C)自覺克服危害社會的行為
(D)自主活動
4、在協調同事間的人際關係時,符合職業道德要求的是( )。
(A)因疏忽給同事造成被動和麻煩,要及時進行補救
(B)對於感情上不融洽的同事,要盡量避免接觸
(C)尊重同事的隱私,絕不過問他人的私生活
(D)以“大恩不言謝”為基本準則
5、關於職業道德和企業競爭力的關係,正確的說法是( )。
(A)職業道德不是科學技術,因此與企業的競爭力沒有任何關聯
(B)職業道德決定著企業的形象,進而根本上決定了企業綜合競爭力的高低
(C)職業道德能夠提高人的素質,在一定程度上增強了企業的綜合競爭力
(D)由於倡導無私奉獻,職業道德會遏止人的積極性進而削弱企業的競爭力


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