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安徽省機關、事業單位工人技師考核評聘試行製度(doc 12頁)

所屬分類:
績效考核
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相關資料:
安徽省, 事業單位, 工人, 考核, 製度
安徽省機關、事業單位工人技師考核評聘試行製度(doc 12頁)內容簡介

安徽省機關、事業單位工人技師考核評聘試行製度內容提要:
第一條 根據《國務院關於機關和事業單位工作人員工資製度改革問題的通知》(國發[1993]79號)和《國務院辦公廳關於印發機關事業單位工資製度改革三個實施辦法的通知》(國辦發[1993]85號)文件精神,以及人事部對工人技師評聘的要求,結合我省實際,製定機關、事業單位工人技師考核評聘試行辦法。
第二條 評聘工作堅持以下原則:
(一)工人技師實行聘任製,並堅持評聘分開、強化聘任的原則。
(二)工人技師的考評與聘任嚴格執行政策規定,堅持標準與條件,實行職崗一致的原則。
(三)工人技師資格的考評工作堅持公開、公平、公正原則。


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