物業管理服務中心員工績效考核辦法(DOC 5頁)
物業管理服務中心員工績效考核辦法(DOC 5頁)內容簡介
物業管理服務中心員工績效考核辦法(DOC 5頁)目錄:
第一章 目的
第二章 適用範圍
第三章 績效考核的“三公”“四嚴”原則
第五章 績效考核分類及績效標準
第四章 考核程序與考評責任
第七章 考核時間及方法
第八章 績效考核的成績與獎罰
第九章 考核紀律
第十章 申訴與解釋
第十一章 實施時間
物業管理服務中心員工績效考核辦法(DOC 5頁)簡介:
第一條 為貫徹按勞分配原則,進一步深化內部管理,構建公司現代18新利真人网
管理體係,健全和完善績效管理工作;通過對員工履行崗位職責情況的評估,將其績效獎金分配結構與實際工作業績緊密結合;為了規範員工績效考核和獎懲管理,做到獎勤罰劣,激勵員工工作積極性,增強企業活力,提高服務品質,達到企業的經營目標,特製定本辦法。
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