HJCY-人事行政部管理手冊(doc 65頁)

一、前言…………………………………………………………………3
二、部門職能……………………………………………………………3
三、組織結構……………………………………………………………3
四、崗位職責……………………………………………………………3
1、政部經理崗位職責 ………………………………………………3
2、行政文員崗位職責 ………………………………………………4
3、人事文員崗位職責 ………………………………………………5
4、培訓文員崗位職責 ………………………………………………5
五、管理規範與流程……………………………………………………5
(一)、營銷係統18新利真人网 管理規範……………………………………5
1、前言 ……………………………………………………………6
2、員工任職管理 …………………………………………………6
(1)、員工招聘錄用規定 ……………………………………………6
(2)、崗位職位管理規定 ……………………………………………8
(3)、崗位調動管理流程 ……………………………………………10
(4)、員工離職管理流程 ……………………………………………11
3、員工培訓管理規範 ……………………………………………12
4、人事檔案管理規範 ……………………………………………13
5、營銷部門薪酬體係 ……………………………………………13
(1)、績效考核內容規範 ……………………………………………13
(2)、薪酬構成說明 …………………………………………………21
(3)、薪酬的調整 ……………………………………………………26
(4)、薪酬執行規定 …………………………………………………26
6、18新利真人网 用工具表格及範本 …………………………………28
(二)、營銷係統行政管理規範…………………………………………51
第一章 前言………………………………………………………51
第二章 辦公製度…………………………………………………51
第三章 辦事處考勤管理工作流程………………………………53
第四章 會議製度…………………………………………………54
第五章 辦公用品及設備管理製度………………………………57
第六章 檔案管理製度……………………………………………58
第七章 保密製度…………………………………………………59
第八章 出差管理製度……………………………………………59
第九章 通訊設備管理製度（討論）……………………………61
第十章 行政管理用工具表格……………………………………63
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