關於我國事業單位人事製度改革的幾點思考(pdf 54頁)

一、 我國事業單位人事製度的基本概念-------------------1
（一）我國事業單位的概念------------------------------1
（二）我國事業單位人事管理的含義與作用----------------2
二、 我國事業單位人事製度現狀的分析-------------------6
（一）我國事業單位人事製度的概況----------------------6
（二）我國事業單位人事製度存在的問題------------------8
三、 深化我國事業單位人事製度改革的意義及改革麵臨的
主要問題---------------------------------------11
（一）深化我國事業單位人事製度改革的意義-------------11
（二）深化我國事業單位人事製度改革麵臨的
主要問題---------------------------------------14
四、我國事業單位人事製度改革的幾點探索---------------16
（一） 深化事業單位人事製度改革的總體思路-------------16
（二） 引入事業單位人事製度改革的利益機製-------------18
（三）建立事業單位人事製度改革的各種規章製度---------20
（四）抓住機遇、創新機製，為入世提供人才支撐---------33
注釋-------------------------------------------------41
參考文獻---------------------------------------------42
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