如何管理80、90後員工(ppt 36頁)

1、獨立價值觀 （理想型向現實型改變）
2、富有創造性
3、自我中心意識特濃，注重眼前利益，強調個人本位
4、情緒變化大 ，抗壓能力茶
5、自尊心強
6、個人英雄主義過強
7、團隊能力差
8、缺乏職業和敬業精神
9、做事憑感覺
10、承受能力差

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